思政部教师教学工作业绩考核实施方案(2014-2015学年)

思想政治理论课教研部2014-2015学年

教师教学工作业绩考核实施方案

为进一步加强教师教学工作考核，强化教师教学质量意识。根据《浙江越秀外国语学院教师教学工作业绩考核实施办法》（浙越外发[2014]82号）的文件精神，思想政治理论课教研部研究，制订本实施方案。

一、组织机构

成立思政部教师教学业绩考核工作小组，名单如下：

组长：于明

成员：吴金锋、张磊、李春华

秘书：李春华

二、考核对象

本学年在岗的自有专任教师及校内兼职教师。在岗时间满一个学期但不满一学年的教师，可以参加考核，但原则上不予评优。

三、考核内容

 教师教学工作业绩是指教师在教育教学过程中所做出的业绩，具体内容包括师德师风、教学工作量、教学效果、教学改革与研究、参与部门管理等方面。

教师教学工作业绩的量化标准按照《浙江越秀外国语学院教师教学工作业绩考核指标体系》（附件1）执行。

四、考核程序及时间

6月26日之前教师个人填报《教师教学工作量登记表》（附件2）及《教师教学改革、研究及奖惩情况登记表》（附件3），并提交教学秘书。

6月27日之前部门填写《教师教学工作业绩考核成绩登记表》及《教师教学工作业绩考核结果汇总》

6月28日之前考核小组审批，并公示考核结果。

6月29日将考核结果报送学校教务处等有关部门。

五、加减分项目

1.加分项目和分值

2.减分项目和分值

3.加减分说明

以上加减分项目如有不尽之处，经部门研究后，可以随时加以增补，每项加分总数不得超过该项总得分。

六、考核等次

教师教学工作业绩考核实行等级制，分优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀和良好的比例不大于80%，其中优秀的比例不大于20%。各等级评价标准的要求如下：

优秀：教师在评价年的教学工作量、教学效果、教学改革与研究等方面至少有2个方面表现突出，教学工作量饱满，每学年至少主讲2门课程，所主讲课程教学质量测评优秀，未出现教学差错或事故。

良好：教师在评价年的教学工作量、教学效果、教学改革与研究等方面至少在1个方面表现比较突出，教学工作量符合规定要求，每学年至少主讲1门课程，所主讲课程教学质量测评良好以上，未出现教学事故。

不合格：违反《高等学校教师职业道德规范》影响恶劣者，或无正当理由拒不承担学校、学院（系、教研室）安排的教学任务者，或拒绝更改教学工作错误，或教学质量测评不合格者，或发生二级及以上教学事故者，或在上级部门检查中被点名批评者，都实行一票否决。

合格：介于良好和不合格标准之间。

七、考核结果的运用

1.教学工作业绩考核结果作为教职工考核的重要组成部分，将由学校职能部门记入教师个人业务档案，作为教师评优、聘岗、晋升、职称评定的重要依据，并将直接应用于“优秀讲师”的评比。

2.考核结果为“不合格”和连续两次位于后2%的教师，学校将给予诫勉谈话，直至辞退。

附件：

1.浙江越秀外国语学院教师教学工作业绩考核指标体系

2.浙江越秀外国语学院教师教学工作量登记表（教师填写）

3.浙江越秀外国语学院教师教学改革、研究及奖惩情况登记表（教师填写）

4.浙江越秀外国语学院教师教学工作业绩考核成绩登记表（部门填写）

5.浙江越秀外国语学院教师教学工作业绩考核结果汇总表（部门填写）

6.思政部教师教学工作业绩汇总表（部门填写）

思想政治理论课教研部

2015年6月25日

浙江越秀外国语学院教师教学工作业绩考核指标体系

教师教学工作业绩考核指标体系包括师德师风、教学工作量、教学效果、教学改革与研究四个一级指标，每个一级指标下设若干二级指标和主要观测点，教师教学工作业绩分计算公式为：S= S₁+ S₂+ S₃，其中S为教师教学工作业绩总分，S₁为教学工作量得分，S₁= S₁₁ +S₁₂；S₂为教学效果得分，S₂= S₂₁ +S₂₂；S₃为教学改革与研究得分，S₃= S₃₁ +S₃₂。

教师教学工作业绩量化表（S= S₁+ S₂+ S₃ ）

浙江越秀外国语学院教师教学工作量登记表

（教师填写）

学年：2014-2015学年                                   学院（部）：思政教研部            

备注：红色字体为举例说明文字，请根据教师个人实际情况进行填写。

浙江越秀外国语学院

教师教学改革、研究及奖惩情况登记表（教师填写）

学年：2014-2015学年                        学院（部）：

备注:得分计算方法请参看附件一《教学业绩考核指标体系》
 

浙江越秀外国语学院教师教学工作业绩考核成绩登记表

（部门填写）

学年：2014-2015学年                                   学院（部）：思政教研部

浙江越秀外国语学院

教师教学工作业绩考核结果汇总表（部门填写）

学院（加盖公章）                 院长、分管院长签名                 年  月  日