师资力量
人才招聘
当前位置: 首页  师资力量  人才招聘


马克思主义学院简介

马克思主义学院拥有一支以专职教师为骨干,专兼结合,理想信念坚定、理论功底扎实、教学效果良好,年龄结构合理的教师队伍,现有专职教师36人,其中,教授7人、副教授12人、博士9人。

学院坚持“育人是建院之本,创新是兴院之道,人才是强院之源,和谐是立院之基”的办院理念,立足思想政治理论课建设的首要任务,以问题为导向,转变教学理念,从以“教”为中心向以“学”为中心转变,改进教学的方法和手段,积极稳妥推进“互联网+”背景下“基于在线开放课程的思想政治理论课混合式(线上教学、线下教学、社会实践相结合)教学模式”改革的探索与实践;学院非常重视课程建设,建有校级精品课程3门、市级精品课程1门,校级教学改革项目5项、省级教学改革项目3项;学院高度重视实践育人工作,与绍兴市上虞区百官街道共建“社会主义新农村”思政课实践教学基地,与绍兴周恩来纪念馆共建“红色文化”思政课实践教学基地,与绍兴秋瑾故居(纪念馆)共建“历史文化”思政课实践教学基地,努力把思想政治理论课办成为大学生真心喜爱、终身受益的课程。

学院非常注重马克思主义理论研究对思想政治理论课程建设的支撑作用,积极鼓励教师进行马克思主义理论研究,以马克思主义理论研究促进思想政治理论课教学。近三年教师主持各级各类课题25项,其中,国家社科基金项目3项,教育部人文社会科学研究专项任务项目(高校思想政治工作)1项、浙江省哲社规划项目4项,出版学术专著4部、合作译著1部;发表学术论文50余篇,其中人大复印资料全文转载2篇。

学院常年面向海内外诚聘各类人才,热忱欢迎各类专业人才加盟我

一、引进人才类别

第一层次:学术领军人才(A1、A2)

A1类

   国家“万人计划”领军人才、国家“千人计划”入选者;“长江学者”特聘教授、青年长江学者、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者等,以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

    A2类

    1.年龄一般不超过50周岁,具有正高专业技术职务。

    2.近5年,立项主持国家级项目1项,或立项主持省部级项目2项(其中重大项目1项);以第一作者在一级期刊发表学术论文4篇(国内一级出版社出版的学术专著可替代1篇一级期刊论文,仅限替代1篇),其中权威级期刊论文不少于1篇;主持获省部级科研成果三等奖或省级教学成果二等奖(可用1篇权威级期刊论文替代)。

    3.小语种紧缺专业人才可适当放宽条件,具体面议。

第二层次:学术带头人(B1B2B3

B1

    1.年龄不超过50周岁,具有正高专业技术职务。

    2.近5年,立项主持国家级项目1项,或立项主持省部级项目2项(其中重大项目1项);以第一作者在一级期刊发表学术论文4篇(国内一级出版社出版的学术专著可替代1篇一级期刊论文,仅限替代1篇);主持获市厅级教科研成果一等奖(可用1篇一级期刊论文替代)。

    3.小语种紧缺专业人才可适当放宽条件,具体面议。

    4. 全职返聘研究院专家年龄一般不超过65周岁,引进条件参照B1类人才执行。具体可一人一议。

B2

    1.年龄不超过50周岁,具有正高专业技术职务。

    2.近5年,立项主持国家级项目1项,或立项主持省部级项目2项(其中重点项目1项);以第一作者在一级期刊发表学术论文3篇(国内一级出版社出版的学术专著可替代1篇一级期刊论文,仅限替代1篇。2篇C刊论文可替代1篇一级期刊论文,仅限替代1篇);主持获市厅级教研科研成果一等奖(可用1篇一级期刊论文替代)。

    3.小语种紧缺专业人才可适当放宽条件,具体面议。

B3

    1.年龄一般不超过63周岁,具有正高专业技术职务。小语种紧缺专业人才可适当放宽年龄要求。

    2.近10年,立项主持国家级项目1项,或立项主持省部级重大项目1项;以第一作者在一级期刊发表学术论文4篇(国内一级出版社出版的学术专著可替代1篇一级期刊论文,仅限替代1篇)。小语种紧缺专业人才至少主持过2项及以上省部级项目,以第一作者在核心期刊发表学术论文5篇(其中一级期刊论文不少于1篇)。

第三层次:学术骨干(C1C2

C1

    1.年龄不超过50周岁,具有正高专业技术职务。

    2.近5年,立项主持省部级项目1项及以上;以第一作者在核心期刊发表学术论文4篇(其中一级期刊论文至少1篇)。

    3.小语种紧缺专业人才可适当放宽条件,具体面议。

C2

    1.年龄不超过45周岁,具有副高级专业技术职务。

    2.近5年,立项主持过市厅级项目1项及以上;以第一作者在核心期刊发表学术论文3篇(其中C刊论文至少1篇)。

    3.小语种紧缺专业人才可适当放宽条件,具体面议。

第四层次:博士(D1D2D3

D1

    1.年龄不超过40周岁,具有博士学位。

    2.近5年,以第一作者在核心期刊发表学术论文3篇(其中一级期刊论文1篇)或主持省部级项目1项。

    3.小语种紧缺专业人才可适当放宽条件,具体面议。

D2

    1.年龄不超过40周岁,具有博士学位。

    2.近5年,以第一作者在核心期刊发表学术论文3篇(其中C刊论文1篇;立项主持市厅级项目1项,可替代核心期刊论文1篇,仅限替代1篇)。

    3.小语种紧缺专业人才可适当放宽条件,具体面议。

D3

    1.年龄不超过40周岁,具有博士学位。

    2.近5年,以第一作者在核心期刊发表学术论文2篇(立项主持市厅级项目1项,可替代核心期刊论文1篇,仅限替代1篇)。

    3.小语种紧缺专业人才可适当放宽条件,具体面议。

第五层次:师资紧缺专业的硕士研究生(E

E

    1.年龄原则上不超过30周岁,具有硕士学位。

    2.具有较好的教学与科研潜力,且所从教专业或研究领域,符合学校紧缺人才目录或特殊学科、专业范围。

备注:

    (1)以上A2、B1、B2、B3人才有下列特殊业绩之一者可酌情放宽相关条件:主持获得省部级及以上教学科研成果奖;省部级第一层次以上人才工程资助获得者或省级及以上教学名师;兼任教育部各专业教学指导委员会委员及以上职务。

    (2)以上学术期刊分类以及相应的教研、科研项目以及奖项级别,按照学校相应的文件执行。


二、招聘计划

岗位

招聘学科/专业

应聘条件

数量

专任教师

马克思主义理论、哲学、法学、历史学、政治学



教授、副教授或博士


4

心理学

教授、副教授或博士


2

三、引进待遇

人才类别

职称

岗位等级

年龄(周岁)

年收入

(万元)

安家补贴

购房补贴(万元)

科研启动费

A1

正高

A1

一般不超过65周岁

100-200

200-300

30

15

A2

正高

A2

≤50

≥65

120-150

15

10

B1

正高

B1

≤50

≥55

100-120

10

10

全职返聘

研究院专家

一般不超过65周岁

30-50

0

0

10

B2

正高

B2

≤50

≥45

100-120

10

10

B3

正高

B3

(全职返聘)

一般不超过63周岁

20-30

0

0

8

C1

正高

4-2级岗

  

≤50

30-40

  

10

80-100

8

C2

副高

7-5级岗

  

≤45

20-25

(另有业绩奖励4-10万/年)

  

10

50-70

8

D

博士

7-5级岗

  

≤40

20-25

(另有业绩奖励4-10万/年)

  

10

50-70

8

退休返聘教师

博士正高

/

≤65

15

/

/

/

正高

/

≤65

13

/

/

/

博士副高

/

≤65

11

/

/

/

副高

/

≤65

10

/

/

/

注:

1.上述年薪中包含“五险一金”和年终绩效奖励

2.AB人才超过规定任务的课时工作量另行计算,超过规定任务的教研科研成果另计重点学术工作奖励。学校每年在校内教授中选聘A2B1人才,入选者的年薪参照A2B1执行。

3.学校为引进人才提供过渡性的校内租住房,租住时间按照学校相关文件执行。对于引进的A1A2B1B2人才,学校将根据实际情况协助解决其家属工作及子女入托、入学等问题。

4.ABCD类人才(不包括全职返聘人才)均纳入民办事业单位报备员额编制,按照事业编制缴纳“五险一金”。

5.C2D层次人才除年薪20-25万元外,还另设“业绩奖励”,即:进校三年内,经考核达到相应学术成果要求的,学校另外给予业绩奖励每年4-10万元(共计12-30万元)。

四、应聘方式

    1.应聘需提供以下材料:

   (1)《浙江越秀外国语学院应聘登记表》,请登陆学校人事处网站(http://rs.zyufl.edu.cn/)下载。

   (2)提供最高学历、学位、职称等证书;国外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表。以上材料请提供复印件,资格复审时请提供原件。

   (3)代表性教科研成果证明文件。以上材料请提供复印件,资格复审时请提供原件。

   (4)身份证、工作经历相关证明。以上材料请提供复印件,资格复审时请提供原件。

    2.报名方式:

    相关材料请发送至邮箱:20162007@zyufl.edu.cn

   (邮件主题:姓名+马克思主义学院)

   五、联系方式

联系地址:浙江省绍兴市越城区会稽路428号浙江越秀外国语学院

邮编:312000

联系人:老师0575-89114153

邮箱:20162007@zyufl.edu.cn


快速链接
版权所有:浙江越秀外国语学院马克思主义学院  |  您是本网站的第1000位访问者